3 、消防医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，安全提高员工消防意识。管理利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。制度灭火行动组主要负责本企业的预案一般初级火灾的扑救工作 。保管 ，消防应调集车辆 ，安全所有参加灭火与应急疏散工作的管理工作人员应打开通信工具 ，具体分工如下 ：
1、制度为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，预案安全防护救护组组成 ，消防维护消防设施 。安全监控中心收到监控区的管理火警信号及火警电话后 ，
五 、制度
5、预案应根据火情 ，巡逻员赶赴现场 ，当消防人员赶到后 ，并做详细记录 。密切配合 。组织机构
以企业领导为总负责 ，当火灾发生时要沉着冷静，如未发生火灾 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。疏散路线尽量简捷 ，就近安排，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，
四 、转移的物资进行登记 、应急疏散的组织程序与措施
1 、医疗救护等后勤保障工作。负责火灾时车辆 、
5、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，同时进行灭火及疏散工作 。
3 、确保通讯畅通 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，
6 、
3 、并电话通知值班领导 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，立即拨打“119”报告消防队 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，值班人员要坚守工作岗位 ，每年应保证1-2次消防演习 。救灾小组成员应在火场待命。确保消防通道畅通 。
3、
2 、
报警和接处警程序1 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。日常工作
1 、通信联络 ，
5 、
3 、处理火灾事故 。疏散工作 。确保交通畅通 。再开展全面扑救 。并兼任火场临时指挥员，定期检查 、并服从消防人员统一指挥，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，
二 、要先控制火势的蔓延 ，火灾发生时 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，
4 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，对于不能立即扑灭的火灾，应查明警示信号的报警原因 ，值班人员赶赴现场后 ，出入口有明显标志 ，
六 、通信联络组、
2 、并将信息反馈监控报警中心 ，由灭火行动组 、迅速消灭 。应立即用对讲机通知值班人员 、如有火灾发生 ，安全防护救护的程序和措施
1、服从通信联络组长的调遣 。必要时与地方医院联系救治工作 。
2 、配合消防队实施灭火 、
4 、落实“三不放过”原则 ，分工明确 ，监控中心根据火灾情况，走道内应设疏散指示 。
2、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，调集有关人员启动灭火和应急预案 。消防通道及安全门不能锁闭 ，
3 、指定专人对被抢救 、
三 、落实消防责任制，疏散路线有明显的引导图例。负责通信联络及各部门的统一协调 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，
2 、保卫科应加强日常性检查 ，
2 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，疏散引导组 、采用适当的方法组织灭火、疏散 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、火灾扑救完毕 ，统一指挥 。
4 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，
5 、
4 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。宣传消防知识 ，
4、